Data Architect - Schaarbeek

Deze organisatie is momenteel op zoek naar een Data Migration Lead om z.s.m. te starten in het EAM (Enterprise Asset Management)-programma. Dit programma is gericht op het implementeren van EAM-software binnen de afdeling Waterproductie & Opslag. Het betreft niet-lineaire assets (activa) zoals installaties in waterproductiecentra, pompen, sensoren, debietmeters, afsluiters, etc. Het programma beoogt de kwaliteit en de efficiëntie van de inspectie- en onderhoudswerkzaamheden te verbeteren, onderhoudsplanning in te voeren, risico’s op storingen te verminderen, investeringsbeslissingen optimaal te ondersteunen en de maturiteit van het assetbeheer te verhogen op basis van de ISO55001-norm.

Het primaire doel van de eerste fase van het programma is het creëren van het assetregister en het verzamelen van de bijhorende informatie (data, documenten, foto’s, historiek,...), Het betreft een inventaris van de assets die deel uitmaken van hiërarchische asset-structuren (boomstructuren zoals een Bill-of-Materials). De uitdaging bestaat erin dit assetregister op te zetten en te vullen met gegevens die verspreid zijn over gegevensdragers in 4 regio's en 9 subregio's. De gegevensdragers variëren van ouderwetse databases (Prodesk), over EUC-tools (excel, access) tot papieren inventarissen.

Om de analyse, consolidatie en migratie te plannen en de opschoning, verrijking en upload van de asset data te managen, is De Watergroep op zoek naar een Data Migration Lead. Hij/zij zal samenwerken met een Data Migration Analist (die de analyse en dataverzameling voor zijn rekening zal nemen), de EAM Key-Users (die vanuit de business input leveren), de Data Management expert van de organisatie, IT-analisten die de bronapplicaties kennen, en consultants van de integrator die zullen helpen bij het structureren, opschonen en uploaden van de data.
De Data Migratie Lead zal leiding geven aan het Data Migratie traject en is verantwoordelijk voor de succesvolle (tijdige, correcte, volledige) migratie van de asset data van de organisatie naar de EAM-tool. In die rol rapporteert hij/zij aan de programma manager van het EAM-programma.

Primaire taken en verantwoordelijkheden:
1. Managen van de Data Migratie-track (inhoudelijk en projectmatig)
2. Bepalen van de Data Migratie strategie & en het Data consolidatie, -conversie en –migratieplan
3. Opvolgen van de analyse van de asset databronnen (door de Data Migratie Analist)
4. Consolideren van de Asset data:
a. opzetten centrale migratie-DB voor de asset data (bv. in sql server of Access)
b (laten) ontsluiten van de data uit de dragers,
c. consolideren in de centrale migratie-DB
5. Beheren van de opschoning van de data (technisch en business)
6. Beheren van de verrijking en conversie van data (indien onvolledig en/of in afwijkend formaat)
7. Initiëren en beheren van de upload van data in het EAM-systeem (incl. kwaliteitsborging van data door middel van proefmigraties ) tsm de integrator
8. Valideren van de datakwaliteit van de data in het EAM-systeem